statystyki

Sędzia odrzuci lakoniczne wnioski firmy

autor: Ewa Maria Radlińska09.09.2016, 18:00
Sam fakt zatrudnienia kilku nowych pracowników nie musi się automatycznie wiązać się z powstaniem u zobowiązanego znacznej szkody

Sam fakt zatrudnienia kilku nowych pracowników nie musi się automatycznie wiązać się z powstaniem u zobowiązanego znacznej szkodyźródło: ShutterStock

Konieczność zatrudnienia w spółce kilku nowych pracowników nie musi się wiązać z powstaniem w niej znacznej szkody. Szczególnie jeśli zatrudnia np. kilka tysięcy osób.

TEZA Jeżeli spółka domaga się wstrzymania wykonania decyzji i nie może podać dokładnej wysokości grożącej jej szkody, to powinna uprawdopodobnić jej wysokość. Mogłaby wskazać, jaki jest średni miesięczny koszt utrzymania pracowników zajmujących się w spółce takimi sprawami. Podanie tych danych, przy uwzględnieniu średniego czasu rozpatrywania tego rodzaju spraw przed sądami, pozwoli oszacować możliwy rozmiar szkody.


Pozostało 83% tekstu

Prenumerata wydania cyfrowego

Dziennika Gazety Prawnej
7,90 zł
cena za dwa dostępy
na pierwszy miesiąc,
kolejny miesiąc tylko 79 zł
Oferta autoodnawialna
KUPUJĘ

Pojedyncze wydanie cyfrowe

Dziennika Gazety Prawnej
4,92 zł
Płać:
KUPUJĘ
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Redakcja poleca

Polecane