Nowelizacja ustawy o swobodzie działalności gospodarczej to - zdaniem organizacji pracodawców - jedno z najważniejszych zadań dla rządu na II półroczre.
Choć w I półroczu udało się wprowadzić do ustaw zmiany sugerowane przez organizacje pracodawców - wiele kwestii nadal wymaga uregulowania. Sprawą, która budzi emocje, jest ustawa o swobodzie działalności gospodarczej. Wprowadzono bowiem możliwość zawieszenia działalności gospodarczej, jak również uzyskania wiążących interpretacji dotyczących np. składek na ubezpieczenie społeczne - co podkreśla krakowska izba gospodarcza i PKPP Lewiatan. Nie są to jednak zmiany, które w pełni satysfakcjonują pracodawców, o czym mówi Konfederacja Pracodawców Polskich.
Brak również rozwiązań dotyczących prawa pracy. Nadal otwarta jest kwestia porzucenia pracy przez pracownika.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.