statystyki

Biedronka wini pracowników za nieprawidłowości dopatrzone przez UOKiK. Związki zawodowe są oburzone

autor: Patrycja Otto04.11.2019, 09:07; Aktualizacja: 04.11.2019, 09:07
Solidarność działająca w Biedronce wystąpiła w obronie pracowników sieci. Nie zgadza się na obarczanie ich winą za nieprawidłowości. Chodzi o postępowanie, które kilka dni temu wszczął przeciwko Biedronce Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów.

Solidarność działająca w Biedronce wystąpiła w obronie pracowników sieci. Nie zgadza się na obarczanie ich winą za nieprawidłowości. Chodzi o postępowanie, które kilka dni temu wszczął przeciwko Biedronce Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów.źródło: ShutterStock

Solidarność działająca w Biedronce wystąpiła w obronie pracowników sieci. Nie zgadza się na obarczanie ich winą za nieprawidłowości. Chodzi o postępowanie, które kilka dni temu wszczął przeciwko Biedronce Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów.

Zarzuca jej naliczanie przy kasie cen wyższych niż te ze sklepowych półek, czyli stosowanie nieuczciwej praktyki rynkowej. Grozi za to kara do 10 proc. obrotu za ostatni rok, co w przypadku Biedronki oznacza ok. 5 mld zł.

– Dowiedzieliśmy się, że Jerónimo Martins Polska zamierza powołać się na czynnik ludzki, by uniknąć kary. Krótko mówiąc, chce obarczyć za całą sytuację pracowników – wyjaśnia przedstawiciel NSZZ „Solidarność” w Biedronce. I dodaje, że związek nie godząc się na to, wysłał w ubiegłym tygodniu pismo, w którym tłumaczy przyczyny nieprawidłowości w sklepach Biedronki. – Należy ich szukać wyłącznie w złej polityce firmy. Przede wszystkim kadrowej. Od blisko trzech lat sygnalizujemy niedobory pracowników i podkreślamy, że przekłada się to na zbyt duże obciążenie pracą – mówi Piotr Adamczak, szef zakładowej Solidarności. I dodaje, że pracownicy nie są w stanie wykonywać wszystkich obowiązków na czas i w pożądanym przez firmę zakresie.


Pozostało 56% tekstu

Prenumerata wydania cyfrowego

Dziennika Gazety Prawnej
9,80 zł
cena za dwa dostępy
na pierwszy miesiąc,
kolejny miesiąc tylko 79 zł
Oferta autoodnawialna
KUPUJĘ

Pojedyncze wydanie cyfrowe

Dziennika Gazety Prawnej
4,92 zł
Płać:
KUPUJĘ
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Komentarze (3)

  • francuz(2019-11-04 21:26) Zgłoś naruszenie 80

    taka sytuacja to jest celowe działanie zarządu JMP który uniemożliwia poprzez swoją politykę personalno - płacową zatrudnienie pracowników poprzez celowe braki kadrowe osiągają większe zyski

    Odpowiedz
  • Anna(2019-11-07 11:11) Zgłoś naruszenie 40

    JMP niech ujawni,wyniki badań tajemniczego klienta, jakie przeprowadza we wszystkich swoich sklepach.Od dobrych kilku lat sygnalizuje się niedobór pracowników w ich sklepach,niezgodne ceny.Więc mając świadomość po otrzymywanych wynikach, sieć niezrobiła nic.Kompletnie nic,żeby uniknąć kary...

    Odpowiedz
  • alelleuja i do przodu(2019-11-06 15:52) Zgłoś naruszenie 25

    Solidarność nie po raz pierwszy zdradza swoich. Za komuny siedzieli po parafiach i brali paczki żywnościowe z kościoła. Po ich zwycięstwie w 1989 r. suweren zaznał bezrobocia i bezdomności. Teraz robią to samo ale dla działaczy mają posady państwowe ze to 30 do 40 tys.PLN, tworzą nowe rządowo-kościelne elity i pracujących nędzarzy. Biedronka to wyjątkowo dobrze zarządzana firma zby konkurencyjna dla naszych uczciwych katolickich handlowców i sprzedajnej Solidarności.

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Redakcja poleca

Polecane