statystyki

Fachowiec z zagranicy da pracę

autor: Sylwia Czubkowska28.07.2015, 07:51; Aktualizacja: 28.07.2015, 08:21
praca zespołowa

Anish Saraf przyjechał z Indii w 2008 r. Najpierw badał rynek, wreszcie postanowił założyć u nas firmę. – Początki były trudne – wspomina przeprawy z urzędnikami, szczególnie w sprawie starań o obywatelstwo i pozwolenie na pracę oraz rejestrację firmy.źródło: ShutterStock

Wykształceni specjaliści pomagają gospodarce, ale w Polsce nie mamy pomysłu na to, jak ich przyciągnąć i zatrzymać. Anish Saraf przyjechał z Indii w 2008 r. Najpierw badał rynek, wreszcie postanowił założyć u nas firmę.

Reklama


– Początki były trudne – wspomina przeprawy z urzędnikami, szczególnie w sprawie starań o obywatelstwo i pozwolenie na pracę oraz rejestrację firmy. Ale postawił na swoim i stworzył w Gdańsku Let’s Deliver, firmę specjalizującą się w skracaniu dostawy zakupów internetowych, kwiatów czy jedzenia. – Dziś zatrudniamy ok. 70 osób, głównie z Trójmiasta, bo działamy na razie lokalnie. Ale myślimy o ekspansji na Niemcy i Belgię, tak więc na pewno będziemy szukać ludzi do pracy nie tylko z Polski – dodaje.

To jeden z coraz liczniejszych przykładów nowego typu wysoko wykwalifikowanych imigrantów, którzy u nas zakładają firmy lub pracują w zawodach wymagających specjalnego przygotowania. Z najnowszego raportu Instytutu Spraw Publicznych „Przyciąganie do Polski wykwalifikowanych imigrantów” – wynika, że takich cudzoziemców jak Saraf możemy mieć coraz więcej.

Polska wyróżnia się na tle większości krajów członkowskich Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju: u nas odsetek przyjezdnych pracujących zgodnie z kwalifikacjami jest o 13,5 pkt. proc. wyższy niż Polaków i wynosi 47 proc. Co więcej, dzieje się tak, mimo że od czasu wybuchu kryzysu, czyli od 2008 r., zmalała liczba wysokiej kadry kierowniczej i doradczej z zagranicy przysyłanej do nas przez międzynarodowe korporacje. Równolegle jednak zaczęło rosnąć zainteresowanie Polską wśród ekspertów wolnych zawodów. Szczególnie z branży informatycznej. Oświadczeń o zamiarze powierzenia wykonywania pracy w sektorze ICT (informatycznym i telekomunikacyjnym) w I połowie 2014 r. było 1119. A w tym samym okresie 2013 r. było ich ponad sześć razy mniej: zaledwie 182.

Podobnie duże wzrosty notowane są w przypadku działalności profesjonalno-naukowej, gdzie skok rok do roku był aż 70-proc., do 1258.


Pozostało jeszcze 59% treści

Czytaj wszystkie artykuły
Miesiąc 97,90 zł
Zamów abonament

Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
Więcej na ten temat

Reklama


Artykuły powiązane

Polecane

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Redakcja poleca

Polecane

Reklama