„Różnorodność jest wspaniała, wzmacnia nas, daje większą efektywność i skuteczność biznesową. Poprzez różnorodnych pracowników mamy szansę trafić do różnorodnych klientów. Działamy w segmencie małych i średnich przedsiębiorstw, jest ich blisko 70 tys., można sobie wyobrazić, że ta różnorodność jest również tam, wśród nich. Im bardziej my jesteśmy różnorodni, tym lepiej pracujemy z klientami" – podkreśla Iwona Wencel, wiceprezeska zarządu ds. HR Grupy WeNet.