– Zmiany, które następują w gospodarce, w technologiach czy na rynku usług są tak dynamiczne, że jedną z najważniejszych cech lidera jest wrażliwość na nie i dostrzeganie drobnych ruchów, co powoduje, że z dużym wyprzedzeniem można zaplanować strategię, zakomunikować ją – przede wszystkim zespołowi – i konsekwentnie wdrażać – mówi Michał Mieszkiełło, partner w Kancelarii Ożóg Tomczykowski.
Zaznacza on, że ważne jest również słuchanie opinii zespołu.