Subskrybuj nas na Youtube
Takeda, jedna z największych firm biofarmaceutycznych na świecie, po raz ósmy z rzędu zdobywa prestiżowe wyróżnienie Global Top Employer, przyznawane przez niezależny Top Employers Institute. W Polsce tytuł ten otrzymały dwie spółki firmy: Takeda Pharma z siedzibą w Warszawie oraz Takeda SCE, Centrum Rozwiązań Biznesowych Takeda zlokalizowana w Łodzi.
Obie spółki zatrudniają ponad 800 wysoko wykwalifikowanych pracowników w Polsce, tworząc środowisko pracy zorientowane na współpracę, różnorodność i rozwój osobisty.
Takeda regularnie potwierdza swoje zaangażowanie w tworzenie wyjątkowego środowiska pracy, w którym pracownicy mogą realizować swój potencjał, rozwijać się zawodowo i działać w kulturze opartej na zaufaniu.
/>
Jak podkreśla Sameh Rafla, Dyrektor Generalny Takeda Pharma w Polsce: „To ludzie są naszą największą wartością. Ich pasja, wiedza i zaangażowanie pozwalają nam wspólnie realizować misję Takeda – dostarczania pacjentom innowacyjnych rozwiązań terapeutycznych ratujących życie i zdrowie”.
Certyfikacja Top Employer dla TBS w Łodzi zbiega się w czasie z 15-leciem polskiej spółki. Dariusz Adamus, Prezes Takeda SCE, podkreśla: “Nasza 15-letnia podróż to dowód na to, jak zaangażowanie w budowanie kultury zaufania przynosi realne efekty. Z dumą tworzymy środowisko pracy, które sprzyja uczeniu się i innowacyjności. W ten sposób wspieramy zarówno rozwój firmowych projektów, jak i indywidualny rozwój naszych pracowników.”
Prestiżowy certyfikat dla najlepszych pracodawców
/>
Nagroda Top Employer jest przyznawana firmom, które osiągają wyjątkowe wyniki w zakresie tworzenia przyjaznego miejsca pracy. Za proces certyfikacji odpowiada Top Employers Institute. Firmy oceniane są w aż 20 kluczowych obszarach, takich jak strategia personalna, pozyskiwanie talentów, zaangażowanie pracowników, rozwój kompetencji, różnorodność i inkluzywność, well-being i inne. Pracodawcy muszą wykazać się najwyższymi standardami zarówno w zakresie procesów HR, jak i w codziennych praktykach organizacyjnych czy wspieraniu otwartości i zaangażowania w miejscu pracy.
W skali międzynarodowej Takeda została wyróżniona jako jedna z zaledwie 17 firm, co potwierdza najwyższe standardy w organizacji pracy i zaangażowanie na rzecz swoich zespołów. Certyfikat został przyznany w 24 krajach na wszystkich kontynentach, w tym w Polsce, gdzie Takeda kolejny raz udowadnia, że należy do grona pracodawców, dla których wartości, etyka i dobrostan pracowników są nieustająco najważniejsze.
Tradycja i nowoczesność
Takeda może poszczycić się ponad 240-letnią historią, która rozpoczęła się w 1781 roku w Japonii. Na przestrzeni wieków firma rozwijała swoją działalność, stając się globalnym liderem w dziedzinie biofarmacji. Obecnie Takeda dostarcza pacjentom skuteczne terapie w obszarze gastroenterologii, onkologii, hematologii, w leczeniu chorób rzadkich, immunologii i neurologii.
Takeda konsekwentnie wdraża nowe technologie, co znajduje odzwierciedlenie we wszystkich aspektach działalności firmy. Digitalizacja i rozwiązania oparte o sztuczną inteligencję wspierają procesy zarządzania.
Fundamentem działalności Takeda są wartości określane jako „Takeda-ism”, które obejmują integralność, uczciwość, sprawiedliwość i wytrwałość. Dzięki tej kulturze organizacyjnej firma nie tylko dostarcza innowacyjne terapie, ale także tworzy środowisko pracy, w którym każdy pracownik może czuć się doceniony i zaangażowany w realizację wspólnej misji – poprawy życia i zdrowia pacjentów na całym świecie.
Czytaj więcej w dodatku Top Employers Polska 2025