W wywiadzie z Dziennikiem Gazetą Prawną dyrektor Biura Family Office w Banku Pekao S.A., Krystian Drzał, opowiedział o sukcesji w firmach rodzinnych w Polsce.
Drzał podkreślił, że sukcesja w firmach rodzinnych jest obecnie jednym z najważniejszych wyzwań stojących przed polskim biznesem. Większość z tych firm została założona w latach 90., a ich założyciele są obecnie w wieku emerytalnym.
Rozmówca wskazał, że sukcesja w firmach rodzinnych to złożony proces, który wymaga odpowiedniego przygotowania i planowania. Proces ten powinien obejmować zarówno kwestie finansowe, jak i organizacyjne, a także kwestie związane z relacjami rodzinnymi.
Dyrektor Biura Family Office w Banku Pekao S.A. wskazał, że bank może wspierać firmy rodzinne w procesie sukcesji na wiele sposobów. Bank może udzielać firmom rodzinnym porad finansowych i organizacyjnych, a także może pomagać im w pozyskiwaniu kapitału.
Podkreślił, że firmy rodzinne, które odpowiednio przygotują się do procesu sukcesji, mają większe szanse na sukces.