Narodowy Bank Polski opublikował w środę na swojej stronie internetowej informacje o wysokości wynagrodzeń w 2018 r. kadry kierowniczej. Publikacja jest efektem nowelizacji ustawy dotyczącej jawności wynagrodzeń w banku centralnym. Z kolei jej celem było ujawnienie wynagrodzenia dyrektor komunikacji i promocji Martyny Wojciechowskiej. Jest 49,5 tys. zł brutto miesięcznie. Kamila Sukiennik, dyrektor gabinetu prezesa zarabia 42,76 tys. zł brutto miesięcznie.
Jak zaznaczono, pozostałe informacje zostaną podane w terminie późniejszym przewidzianym ustawą.
Celem ustawy było ujawnienie wynagrodzenia dyrektor komunikacji i promocji Martyny Wojciechowskiej. No to jest 49,5 tys. zł brutto miesięcznie -> najwyższe na dyrektorskim stanowisku w NBP. Kamila Sukiennik, dyr gabinetu prezesa 42,76 tys. zł brutto https://t.co/3CGiAWjwYJ
— Bartek Goduslawski (@BGoduslawski) February 27, 2019
"Realizując postanowienia ustawy o zmianie ustawy o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne oraz ustawy o z dnia 22 lutego 2019 roku (Dz.U. Poz. 371), Prezes udostępnia wstępne informacje o wysokości przeciętnego miesięcznego brutto osiągniętego w 2018 r. na stanowisku: dyrektora oddziału okręgowego, dyrektora departamentu (komórki równorzędnej), zastępcy dyrektora oddziału okręgowego, zastępcy dyrektora departamentu oraz osób zajmujących stanowiska równorzędne pod względem płacowym ze stanowiskiem dyrektora departamentu i jego zastępcy (wynagrodzenie zasadnicze/chorobowe/zasiłki, premie, nagrody, nagrody jubileuszowe, dodatkowe wynagrodzenie roczne)" - czytamy na stronie internetowej .
Z opublikowanych w środę przez informacji o wysokości w 2018 r. kadry kierowniczej wynika, że najwyższe przeciętne miesięczne brutto otrzymywał dyrektor departamentu komunikacji i promocji - 49 563 zł; najmniej doradca prezesa - 6 720 zł.
Z moich info wynika, że zasadnicze wynagrodzenie brutto miesięcznie dyr komunikacji w NBP to 26 tys. zł brutto (de facto jest 16 pensji+13-tka+karpiówka. Żeby więc dojść do 49,5 tys. zł brutto trzeba więc mieć też nagrody i inne dodatki
— Bartek Goduslawski (@BGoduslawski) February 27, 2019
Z zestawienia wynika, że na drugim miejscu pod względem przeciętnych wynagrodzeń miesięcznych brutto znalazł się dyrektor departamentu prawnego z 47 331 zł. Na trzeciej pozycji jest dyrektor departamentu innowacji finansowych z 44 971 zł.
Kolejne miejsca zajęli: dyrektor departamentu analiz ekonomicznych - 43 176 zł, dyrektor departamentu kadr - 42 890. Wśród dyrektorów departamentów najmniej otrzymywał w ub.r. szef departamentu ryzyka operacyjnego i zgodności - 28 446 zł.
Jak podano, w ubiegłym roku najmniej zarabiał doradca prezesa, który był zatrudniony na tym stanowisku 23-31.05.2018 i była to kwota 6 720 zł.
Wśród najmniej zarabiających znaleźli się także: z-ca dyrektora oddziału okręgowego w Zielonej Górze zatrudniony od 1.12.2018 - 10 895 zł czy z-za dyrektora oddziału okręgowego w Szczecinie - 16 398 zł.
Opublikowane przez informacje o w 2018 r. kadry kierowniczej - to łącznie ze wszystkimi dodatkami i premiami - poinformował w środę PAP Maciej Antes, dyrektor biura prasowego .
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu