statystyki

Sędzia odrzuci lakoniczne wnioski firmy

autor: Ewa Maria Radlińska09.09.2016, 18:00
Sam fakt zatrudnienia kilku nowych pracowników nie musi się automatycznie wiązać się z powstaniem u zobowiązanego znacznej szkody

Sam fakt zatrudnienia kilku nowych pracowników nie musi się automatycznie wiązać się z powstaniem u zobowiązanego znacznej szkodyźródło: ShutterStock

Konieczność zatrudnienia w spółce kilku nowych pracowników nie musi się wiązać z powstaniem w niej znacznej szkody. Szczególnie jeśli zatrudnia np. kilka tysięcy osób.

Reklama


TEZA Jeżeli spółka domaga się wstrzymania wykonania decyzji i nie może podać dokładnej wysokości grożącej jej szkody, to powinna uprawdopodobnić jej wysokość. Mogłaby wskazać, jaki jest średni miesięczny koszt utrzymania pracowników zajmujących się w spółce takimi sprawami. Podanie tych danych, przy uwzględnieniu średniego czasu rozpatrywania tego rodzaju spraw przed sądami, pozwoli oszacować możliwy rozmiar szkody.


Pozostało jeszcze 83% treści

Czytaj wszystkie artykuły
Miesiąc 97,90 zł
Zamów abonament

Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
Więcej na ten temat

Reklama


Polecane

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Redakcja poleca

Polecane

Reklama