"Z przeprowadzonych symulacji wynika, że wydłużenie wieku emerytalnego zwiększy średnie tempo wzrostu PKB w latach 2010-2060 o 0,1 pkt proc. Przeciętne tempo wzrostu PKB będzie wyższe o 0,1 pkt proc. w okresie 2010-2020, o 0,2 pkt proc. w latach 2021-2030 i 2031-2040 oraz o 0,1 pkt proc. w okresie 2041-2050. W ostatniej dekadzie prognozy tempo wzrostu PKB ukształtuje się nieznacznie poniżej (0,1 pkt proc.) ścieżki ze scenariusza bez reformy.
Po 50 latach PKB będzie o 5 proc. wyższy, niż gdyby reformy nie było
W rezultacie poziom PKB w 2060 r. po wprowadzeniu reformy będzie wyższy o 5,1 proc. w porównaniu ze scenariuszem niezakładającym zmian w systemie emerytalnym. O tyle samo wzrośnie też poziom PKB per capita" - napisano.
Z oceny skutków regulacji wynika, że obecne plany będą skutkowały podniesieniem, do 2050 r., poziomu średniego wieku emerytalnego dla mężczyzn do 64,6 lat, natomiast dla kobiet do 64,4 lat.
"Nieznacznie niższy poziom średniej wieku emerytalnego dla kobiet, jest efektem obowiązującego w Polsce i Szwajcarii ustawodawstwa, utrzymującego, w długim okresie czasu różny wiek emerytalny dla mężczyzn i kobiet, a także spowodowany jest procesem wyrównywania tych poziomów w Turcji, którego to procesu nie uda się zakończyć przed 2050 r. - napisano.
Dłuższa praca oznacza więcej pracowników na rynku pracy. Dobrze to czy źle?
"Ponieważ dla większości osób to właśnie nabycie uprawnień emerytalnych jest podstawowym czynnikiem skłaniającym do opuszczenia rynku pracy, proponowana zmiana zwiększy liczbę osób aktywnych na rynku pracy. Na potrzeby symulacji założono, że ubezpieczeni bezpośrednio przed ukończeniem nowego wieku emerytalnego będą się zachowywać podobnie jak w okresie poprzedzającym obecny wiek emerytalny, tzn. że będą korzystać z prawa do emerytury po osiągnięciu tego wieku. Przy takim założeniu podniesienie wieku emerytalnego znacznie podniesie współczynnik aktywności zawodowej osób w wieku 55-64 z poziomu 50,1 proc. (mężczyźni) i 27,3 proc. (kobiety) do 67,3 proc. (mężczyźni) i 61,3 proc.(kobiety)" - napisano.
Z oceny skutków regulacji wynika, że bez wprowadzenia zmian w wieku emerytalnym, w wyniku procesów demograficznych i zmiany udziałów poszczególnych grup wiekowych aktywność ekonomiczna dla grupy 15-74 w Polsce spadłaby z dzisiejszego poziomu 60,2 proc. do 57,6 proc. w 2060 r. Dzięki wprowadzonym zmianom, wskaźnik ten wzrośnie do 61,5 proc. w 2060 r.
"Z przeprowadzonych symulacji wynika, że wydłużenie wieku emerytalnego przyczyni się do podniesienia wskaźnika zatrudnienia w całym horyzoncie prognozy w porównaniu do scenariusza bazowego. Warto zauważyć, że w scenariuszu nie zakładającym wydłużenia wieku emerytalnego wskaźnik zatrudnienia w grupie 15-74 spada poniżej obecnego poziomu, podczas gdy w scenariuszu z wydłużeniem wieku pozostaje trwale wyższy. Przy przedstawionych założeniach, w 2060 r. wskaźnik zatrudnienia w scenariuszu po zmianach kształtuje się na poziomie 57,8 proc. wobec 54,1 proc. w scenariuszu bez zmian i 54,6 proc. w 2010 r." - napisano.