Biznes.gazetaprawna.pl

Węgry i Słowenia złożyły do UE wspólny wniosek o uznanie połączenia gazowego między nimi za projekt będący przedmiotem wspólnego zainteresowania, dzięki czemu mogłyby dostać na niego unijne dofinansowanie – podał w poniedziałek dziennik „Magyar Hirlap”.

Każdy ma pracę. Liczba bezrobotnych w Polsce spadła w grudniu poniżej 600 tys. – wynika z danych Eurostatu, unijnego biura statystycznego. Stopa bezrobocia liczona według unijnej metodologii utrzymała się na poziomie 3,5 proc. Lepszy wynik od nas notowały w końcówce minionego roku jedynie Czechy (2,1 proc.) i Niemcy (3,3 proc.). Niskie bezrobocie może jednak oznaczać napięcia na rynku pracy. „W IV kw. 2018 r. wzrosły odsetki przedsiębiorstw sygnalizujących nasiloną presję płacową i problem braku pracowników” – podał Narodowy Bank Polski w raporcie z badania koniunktury w firmach. Żądania płacowe łagodził dotąd napływ pracowników z zagranicy. Z danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wynika jednak, że w IV kw. 2018 r. zatrzymał się wzrostowy trend, jeśli chodzi o liczbę Ukraińców ubezpieczonych w ZUS.

Spółka musi rozliczyć się z wierzycielami. Posiadacze obligacji firmy mają wątpliwości , czy rozliczenie będzie sprawiedliwe.

Przy zawieraniu umowy w sporze z członkiem zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, spółkę tę może reprezentować – na podstawie uchwały zgromadzenia wspólników – pełnomocnik umocowany rodzajowo albo do określonej umowy lub określonego sporu. To clou uchwały Sądu Najwyższego, która przecina spór o to, jak powinno wyglądać pełnomocnictwo oparte na art. 210 par. 1 kodeksu spółek handlowych.

Wskaźnik PMI mierzący poziom aktywności w przemyśle sugeruje, że ta część gospodarki jest w recesji . W styczniu znalazł się na poziomie 48,2 pkt.

Minęło dziesięć lat od globalnego kryzysu finansowego i wskaźniki makroekonomiczne wskazywałyby, że „było, minęło”. To, kiedy przyjdzie następny kryzys, rozpala wyobraźnię ekonomistów, którzy wciąż nie wahają się prognozować. A poglądów na źródła nowego kryzysu jest tyle, ilu prognozujących. Samo jego nadejście nie budzi jednak szczególnych wątpliwości: cykliczne recesje spotykają rozwinięte gospodarki co 5 do 12 lat, choć naturalnie kolejne tego typu wydarzenia różnią się intensywnością i czasem trwania. Skoro następna recesja już się szykuje, może warto spojrzeć, jak na tle ogólnych wskaźników ma się ta grupa, którą poprzedni kryzys poharatał jako pierwszą: amerykańska klasa średnia.

Tydzień rozpocznie się od publikacji Narodowego Banku Polskiego na temat perspektyw rynku kredytowego: wyników ankiety wśród przewodniczących komitetów kredytowych banków. Pokażą one oczekiwania bankowców co do rozwoju głównych segmentów rynku: hipotek, kredytów konsumpcyjnych oraz finansowania firm.

Miniony tydzień upłynął pod znakiem zarzutów korupcyjnych w związku z działaniem spółki w przeszłości. Ale i obecna sytuacja w grupie jest trudna, a na horyzoncie wiele wyzwań.

Firmy składające przez internet oferty w wielomilionowych przetargach nie mają pewności, czy są one ważne czy nieważne. Wszystko przez pewien algorytm o nazwie SHA-1.

Urząd Regulacji Energetyki prowadzi 25 postępowań w sprawie cofnięcia koncesji na obrót gazem i energią elektryczną.

Parlament Europejski podejmuje wiele decyzji, które mają wpływ na codzienne życie mieszkańców całego świata. Jego członkowie kształtują m.in. prawo obowiązujące we wszystkich krajach Wspólnoty. By móc na te decyzje wpływać warto uczestniczyć w wyborach eurodeputowanych. Jakie jeszcze powody przemawiają za wzięciem udziału w tym istotnym wydarzeniu?

„Człowiek z Davos” chce rozwiązywać twoje problemy. Nie jest świadomy, że sam jest problemem.

Ceny paliw na rynku krajowym ustabilizowały się pod koniec stycznia. Było to możliwe dzięki umocnieniu złotego wobec USD, wynika z komentarza rynkowego analityków Biura Maklerskiego Reflex. Jest szansa na utrzymanie tej korzystnej sytuacji na początku lutego, a przede wszystkim na brak podwyżek na stacjach.

Rozwój, komunikacja, przywództwo – te słowa łączą wszystkie organizacje, które otrzymały tytuł Top Employer 2019. Pracodawcy, którzy przez kolejny rok będą mogli posługiwać się znakiem certyfikacji, dobrze wiedzą, że żadna gospodarka, żadna organizacja nie może rozwijać się bez ludzi. Wiedzą, że to zadowoleni i zaangażowani pracownicy prowadzą firmę do sukcesu.

Spora presja na płace, braki kadrowe w wielu branżach, nie tylko na stanowiskach wymagających najwyższych kwalifikacji, ambicje rozwoju zawodowego i łączenia go z satysfakcjonującym życiem osobistym – to już rzeczywistość, z którą muszą sobie radzić działy HR. I to nie tylko w wielkich firmach