« Powrót do artykułu

Sprzątaczka: osoba czy pracownik. Poczta Polska stosuje podwójne standardy w przetargach?

Poczta Polska popiera wymóg zatrudniania na etat w przetargach, w których startuje. Gdy je jednak sama organizuje, to już go nie stawia. Krajowa Izba Odwoławcza rozstrzygnie, czy słusznie

Najwięcej na sprzątanie wydają szpitale

żródło: Dziennik Gazeta Prawna

Najwięcej na sprzątanie wydają szpitale

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
statystyki

Komentarze (4)

  • rumcajs(2015-11-13 10:22) Zgłoś naruszenie 01

    poczta chce teraz podbic i dorzucic maszyny odpowiadajace paczkomatom, planuje załatwic to w dwa lata...chce to zobaczyć, poczta cały czas tnie koszta, sprzedaje co popadnie, za chwile na olx bedzie do kupienia fotel prezesa:P

    Odpowiedz
  • medSq(2015-11-13 14:15) Zgłoś naruszenie 01

    tak sie zastanawiam, dlaczego poczta tak bardzo teraz pokazuje swoją hipokryzje, tak wiele było artykułów sponsorowanych na wyborczej - gdzie faworyzowano, jak bardzo poczta dba o pracowników. Prawda po kilku miesiacach wygląda tak ze ilosc zatrudnionych pracowników poczty zmalała derastycznie a do tego obniżono standardy jakości pracy

    Odpowiedz
  • youngYO(2015-11-12 13:47) Zgłoś naruszenie 01

    No tak jest, na czym poczta ma zaoszczedzić.
    Oddziały przeniesione do mniejsszych klitek, etaty poredukowane a tu zaoszczedza na sprzataczkach

    Odpowiedz
  • roxzbo(2015-11-12 12:31) Zgłoś naruszenie 01

    No tak przepychanka trwa, lewiatan zwrócił uwage na hipokryzję poczty i od razu zaczyna sie przerzucanie.
    Poczta jesli tak bardzo podnosi argument zatrudnienia na umowy o prace, powinna tego samego wymagać w przetargach ktore wygrała i realizuje. Sprzątaczka to normalny pracownik ktory powinien zarabiac adekwatnie do swojej ciezkiej pracy.

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!