statystyki

Zwolnienie z obowiązku tworzenia PPK. Jakie wymagania należy spełnić?

12.09.2019, 10:30; Aktualizacja: 12.09.2019, 10:58
PPK

PPKźródło: ShutterStock

Firma zatrudniająca 230 osób prowadząca pracowniczy program emerytalny (PPE) chciałaby zwolnić się z obowiązku tworzenia PPK. Czy wystarczy, że warunki, od których zależy to zwolnienie, będzie spełniać 1 stycznia 2020 r., czyli w dniu, w którym ustawa o PPK zacznie mieć do niej zastosowanie?

Nie, nie wystarczy. Warunki zwalniające z obowiązku tworzenia pracowniczych planów kapitałowych (PPK) firma prowadząca PPE musi spełniać zarówno w dniu, w którym byłaby objęta reżimem ustawy o pracowniczych planach kapitałowych (ustawa o PPK), jak i później. Jeśli stan faktyczny w zakresie prowadzonego PPE ulegnie zmianie, może zwolnienie utracić.

Warunki, o których mowa, to zgodnie z art. 133 ust. 1 ustawy o PPK posiadanie zarejestrowanego PPE, do którego przystąpiło co najmniej 25 proc. osób zatrudnionych oraz odprowadzanie za nie składki podstawowej do PPE w wysokości co najmniej 3,5 proc. wynagrodzenia w rozumieniu ustawy o PPE.


Pozostało jeszcze 74% treści

Czytaj wszystkie artykuły na gazetaprawna.pl oraz w e-wydaniu DGP
Zapłać 97,90 zł Kup abonamentna miesiąc
Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Komentarze (5)

  • Isia_gd(2019-09-22 14:50) Zgłoś naruszenie 50

    bzdura kompletna, pracownicy nie chcą żadnego ppk i innych pomysłów tego złodziejskiego państwa. Za chwilę okaże się, że kasa i tak zostanie zabrana

    Odpowiedz
  • wanda(2019-09-19 10:47) Zgłoś naruszenie 14

    Czemu zwalniać z ppk? Firmy i ich prezesi to pewni by chcieli żeby te ppk w ogóle nie wchodziło, bo tylko będą musieli wyłożyć pieniądze dla swoich pracowników. A ludzie pracujący się cieszą, bo w końcu będą mogli cieszyć się z dodatkowej kasy

    Pokaż odpowiedzi (1)Odpowiedz
  • enef(2019-10-10 14:29) Zgłoś naruszenie 10

    aha, czyli wszystko jasne, mój pracodawca nawet jakby nie chciał to i tak musi wprowadzić ppk, chyba że wszyscy będą na nie ale to raczej nie możliwe

    Odpowiedz
  • julek(2019-09-28 14:06) Zgłoś naruszenie 00

    Historie u nas bywały rózne dlatego ludzie sie boja i sa bardziej ostroznie i DOBRZE! bo w sumie dzieki temu milion razy sie zastanowia nim pojda na cokolwiek nowego. Z PPK sa zdania podzielone. Czas pokaze jak sie program przyjmie - a jak ludzie zobacza ze inna maja zyski, bo sa przeciez doplaty z dodatkowych kieszeni - to tez w to wejda

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Redakcja poleca

Polecane