statystyki

Polska Grupa Górnicza wstaje, by usiąść do stołu rozmów

autor: Karolina Baca-Pogorzelska01.08.2016, 07:24; Aktualizacja: 01.08.2016, 10:54

źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Szykuje się wojna o układ zbiorowy. Związkowcy są gotowi zrezygnować z czternastek. Jeśli fundusz płac się nie zmniejszy

Reklama


W porozumieniu z kwietnia 2016 r. poprzedzającym powstanie Polskiej Grupy Górniczej czytamy, że strony deklarują, iż „w trybie natychmiastowym przystąpią do negocjacji nowego zbiorowego układu pracy”. Ten ma wejść w życie najpóźniej 1 stycznia 2018 r. Dodatkowo w porozumieniu zarząd i związki zawodowe zadeklarowały, że będą współpracować w zakresie zawarcia porozumienia upraszczającego i ujednolicającego system wynagrodzeń w firmie. Wydaje się jednak, że na deklaracjach na razie się zakończy, choć od podpisania porozumienia minęło już 3,5 miesiąca.

– Niebawem rozpoczną się negocjacje dotyczące nowego układu zbiorowego – zapewnia nas Tomasz Głogowski, rzecznik PGG. Tyle że w Kompanii Węglowej, na bazie której PGG powstała, takiego układu zbiorowego nie udało się wynegocjować przez cały czas istnienia tej firmy, czyli 13 lat.

– Związkowcom to jest na rękę, przecież to jasne, że nie dadzą sobie nic zabrać – mówi jeden z naszych rozmówców.

Na razie w PGG w ramach oszczędności zawieszona została czternasta pensja na ten i przyszły rok. Zdecydowano też o tym, że załoga firmy zmniejszy się o prawie 4 tys. osób (obecne zatrudnienie to ok. 32 tys. ludzi, chęć skorzystania z programu dobrowolnych odejść wyraziło ok. 4,7 tys. zatrudnionych w PGG). Od 1 lipca 11 kopalń dawnej Kompanii Węglowej połączono w pięć – pozwoli to m.in. na lepsze wykorzystanie infrastruktury sąsiadujących ze sobą zakładów i na przekazanie zbędnego majątku do Spółki Restrukturyzacji Kopalń (tam trafi m.in. większość majątku dawnej kopalni Pokój, która jest obecnie częścią kopalni Ruda powstałej z połączenia Pokoju, Bielszowic i Halemby-Wirek).


Pozostało jeszcze 77% treści

Czytaj wszystkie artykuły
Miesiąc 97,90 zł
Zamów abonament

Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
Więcej na ten temat

Reklama


Artykuły powiązane

Polecane

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane

Reklama