statystyki

Jak przekonać ZUS, by nie zablokował restrukturyzacji

autor: Anna Kwiatkowska02.02.2016, 10:12; Aktualizacja: 02.02.2016, 14:01
Jeżeli należności wobec ZUS stanowią mniej niż 1/3 długów restrukturyzowanej firmy – nawet jego sprzeciw nie zablokuje układu.

Jeżeli należności wobec ZUS stanowią mniej niż 1/3 długów restrukturyzowanej firmy – nawet jego sprzeciw nie zablokuje układu.źródło: ShutterStock

Jeżeli należności wobec organu stanowią więcej niż 1/3 długów firmy – to powodzenie układu może zależeć od dobrej woli urzędników. Warto wykazać realne korzyści, a propozycje muszą być zgodne z prawem

Reklama


Reklama


Jeżeli należności wobec ZUS stanowią mniej niż 1/3 długów restrukturyzowanej firmy – nawet jego sprzeciw nie zablokuje układu. Jeżeli mają one większy udział, to wiele zależeć będzie nie tylko od dobrej woli urzędników, ale przede wszystkim od zgodności z prawem propozycji przedsiębiorcy.

Bez problemu

Dlaczego nie będzie problemu, jeśli zaległości wobec ZUS stanowią mniej niż 1/3 długów?

Przede wszystkim nie ma przepisu, który wprost uzależniałby możliwość zawarcia układu od wyrażenia na niego zgody przez ZUS. Jest on na etapie głosowania nad propozycjami układowymi takim samym wierzycielem jak pozostali, z równoważnym prawem głosu. Zaś uchwała o przyjęciu układu zapada, jeżeli wypowie się za nią większość głosujących wierzycieli, którzy oddali ważny głos, mających łącznie co najmniej 2/3 sumy wierzytelności przysługujących głosującym. Tak więc jeśli ZUS nie ma więcej niż 1/3 ogólnej sumy długów, to może zostać przegłosowany i układu nie zablokuje.

Jak przekonać


Pozostało jeszcze 86% treści

Czytaj wszystkie artykuły
Miesiąc 89,90 zł
Zamów abonament

Mam już kod SMS
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Zapoznaj się z regulaminem i kup licencję

Polecane

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Redakcja poleca

Prawo na co dzień

Polecane

Reklama